近期，上市藥企高管變動(dòng)頻繁。

9月3日，中國(guó)醫(yī)藥發(fā)布公告稱，公司副總經(jīng)理林偉芳申請(qǐng)辭去公司副總經(jīng)理職務(wù)；9月10 日，拜歐藥業(yè)收到董事、高級(jí)管理人員凌雁女士遞交的辭職報(bào)告；9月13日，復(fù)星醫(yī)藥發(fā)布公告稱，公司董事會(huì)收到李勝利先生的書面辭職函。

同在9月13日，貝達(dá)藥業(yè)發(fā)布公告稱，公司收到董事、資深副總裁兼首席科學(xué)家王家炳的書面辭職報(bào)告。公告強(qiáng)調(diào)，王家炳是因個(gè)人原因申請(qǐng)辭職，但外界猜測(cè)認(rèn)為，首席科學(xué)家辭職或與近年來(lái)貝達(dá)藥業(yè)大規(guī)模裁撤研發(fā)人員有關(guān)。

目前，貝達(dá)藥業(yè)新藥研發(fā)中心相關(guān)工作由公司現(xiàn)任副總裁蘭宏接替。

大規(guī)模裁撤研發(fā)團(tuán)隊(duì)

作為美國(guó)威斯康星大學(xué)有機(jī)化學(xué)博士，王家炳擁有深厚的學(xué)術(shù)背景。

公開(kāi)資料顯示，王家炳曾就職于美國(guó)默克、英國(guó)阿斯利康等知名跨國(guó)藥企，從事新藥研發(fā)和管理長(zhǎng)達(dá)26年。他領(lǐng)導(dǎo)了數(shù)十個(gè)新藥項(xiàng)目，成功推進(jìn)多個(gè)項(xiàng)目進(jìn)入臨床研究，是多個(gè)臨床新藥和臨床候選新藥的關(guān)鍵發(fā)明人。

2016年2月底，王家炳加入貝達(dá)藥業(yè)，擔(dān)任公司董事、資深副總裁兼首席科學(xué)家，主要負(fù)責(zé)新藥研發(fā)中心的工作，為貝達(dá)藥業(yè)的創(chuàng)新藥物研發(fā)做出了重要貢獻(xiàn)。也是在這一年，貝達(dá)藥業(yè)成功登陸資本市場(chǎng)，成為創(chuàng)新藥第一股。

新鮮血液的融入與資本市場(chǎng)的青睞，讓貝達(dá)藥業(yè)更具沖勁，加大了管理與研發(fā)層面的投入。

從歷年年報(bào)披露的數(shù)據(jù)看，2016年至2022年，貝達(dá)藥業(yè)的員工總?cè)藬?shù)、研發(fā)人員數(shù)量均逐年增長(zhǎng)。其中，員工總?cè)藬?shù)從2016年的847人增長(zhǎng)至2022年的1906人，研發(fā)人員數(shù)量從2016年的246人增長(zhǎng)至2022年的647人。

不斷加碼成本投入，卻并沒(méi)有回饋在貝達(dá)藥業(yè)的業(yè)績(jī)上。2017年至2022年，貝達(dá)藥業(yè)凈利潤(rùn)一直起起伏伏，始終無(wú)法保持平穩(wěn)增長(zhǎng)。

2023年，貝達(dá)藥業(yè)的員工總?cè)藬?shù)、研發(fā)人員數(shù)量第一次出現(xiàn)了下降。其中，員工總?cè)藬?shù)從2022年的1906人下降至1883人，研發(fā)人員數(shù)量從2022年的647人下降至562人。

來(lái)到2024年，貝達(dá)藥業(yè)在一季度完成了一次大規(guī)模裁員，包括多位在貝達(dá)藥業(yè)工作超過(guò)十年的老員工在內(nèi)，數(shù)百人離開(kāi)了貝達(dá)藥業(yè)。其中研發(fā)部門是裁員重災(zāi)區(qū)，裁員比例在60%左右。在2024年半年報(bào)中，貝達(dá)藥業(yè)沒(méi)有再披露研發(fā)人員數(shù)量。

值得注意的是，就研發(fā)層面而言，團(tuán)隊(duì)大部分人員均由王家炳親自招募而來(lái)�？梢哉f(shuō)，王家炳離開(kāi)前的半年，貝達(dá)藥業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)已受創(chuàng)。

走上降本增效之路

對(duì)于精簡(jiǎn)研發(fā)隊(duì)伍，貝達(dá)藥業(yè)董事長(zhǎng)丁列明曾解釋稱，“公司在做一些調(diào)整，以后要以研發(fā)的產(chǎn)出質(zhì)量為主而不是數(shù)量，我們要有更精干的隊(duì)伍。”

據(jù)了解，過(guò)去幾年，貝達(dá)藥業(yè)一直將自主研發(fā)、戰(zhàn)略合作和市場(chǎng)銷售作為發(fā)展的“三駕馬車”。

作為核心競(jìng)爭(zhēng)力，貝達(dá)藥業(yè)常年保持高研發(fā)投入。數(shù)據(jù)顯示，2019年至2023年，公司研發(fā)投入分別為6.75億元、7.42億元、8.61億元、9.77億元、10.02億元，占營(yíng)業(yè)收入比重分別為43.41%、39.69%、38.32%、41.12%、40.80%，公司近五年研發(fā)投入累計(jì)高達(dá)42.57億元。

公司的主力產(chǎn)品凱美納自2011年在國(guó)內(nèi)獲批上市之后，成為貝達(dá)藥業(yè)營(yíng)收利潤(rùn)的絕對(duì)主力。數(shù)據(jù)顯示，2011年至2021年，凱美納上市十年來(lái)市場(chǎng)銷售累計(jì)超百億。其中，2020年，凱美納營(yíng)收貢獻(xiàn)為18.13億元，占比高達(dá)96.9%。

2021年和2022年，雖然貝達(dá)藥業(yè)的營(yíng)業(yè)收入都有上漲，但利潤(rùn)情況卻不盡如人意，歸母凈利潤(rùn)分別下滑36.83%、62.04%。

對(duì)此業(yè)內(nèi)人士分析認(rèn)為，一方面，貝達(dá)藥業(yè)對(duì)單一產(chǎn)品凱美納的業(yè)績(jī)依賴較大，盡管公司有其他新藥獲批上市，但銷售額遠(yuǎn)不及凱美納；另一方面，2021年，凱美納被納入了國(guó)家醫(yī)保藥品目錄，藥品價(jià)格平均降價(jià)高達(dá)六成，這也令貝達(dá)藥業(yè)出現(xiàn)了“增收不增利”的情況。

同時(shí)，公司還要面對(duì)其他藥企產(chǎn)品的激烈競(jìng)爭(zhēng)。原有產(chǎn)品后勁已無(wú)，新品成長(zhǎng)緩慢，因此貝達(dá)藥業(yè)不得不走向戰(zhàn)略調(diào)整和降本增效之路。2023年便開(kāi)始的研發(fā)團(tuán)隊(duì)裁員，順理成章被外界視為貝達(dá)藥業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)向的標(biāo)志。

此外，2020年到2023年，公司的貝美納、貝安汀、賽美納等藥品先后獲批上市。三款藥品實(shí)質(zhì)是2017年前后公司從美國(guó)Xcovery、天廣實(shí)生物、益方生物引進(jìn)。可以看出，貝達(dá)藥業(yè)不似傳統(tǒng)意義上深耕自主研發(fā)的創(chuàng)新藥企，反而頻繁引進(jìn)管線。

因此，外界認(rèn)為，未來(lái)，貝達(dá)藥業(yè)或?qū)⒖s小在創(chuàng)新藥自研上的投入，更加注重市場(chǎng)推廣和合作引進(jìn)。

投資房地產(chǎn)成“疑問(wèn)手”

除了行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、產(chǎn)品力、藥品被納入醫(yī)保等原因，在創(chuàng)新藥研發(fā)火熱的2020年前后，貝達(dá)藥業(yè)卻拿了大筆資金用來(lái)投資房地產(chǎn)也被認(rèn)為是“增收不增利”的原因之一。

根據(jù)港股招股書顯示，貝達(dá)藥業(yè)耗費(fèi)大量現(xiàn)金用于投資房地產(chǎn)，在2018年-2020年初，貝達(dá)藥業(yè)持有投資性房地產(chǎn)分別為5.24億元、5.77億元及0.36億元。在2023財(cái)報(bào)中，貝達(dá)的賬上仍然有超過(guò)20億元的在建工程。

對(duì)此，貝達(dá)藥業(yè)在回答投資者提問(wèn)時(shí)表示，公司從事創(chuàng)新藥物的開(kāi)發(fā)與銷售，未從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)。財(cái)務(wù)報(bào)表中投資性房地產(chǎn)科目主要為醫(yī)藥企業(yè)孵化園區(qū)夢(mèng)工場(chǎng)相關(guān)的基建設(shè)施，為入園的初創(chuàng)型生物醫(yī)藥、大健康等企業(yè)提供的辦公樓及輔助設(shè)施等，以構(gòu)建貝達(dá)醫(yī)藥生態(tài)，利于公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。2023財(cái)報(bào)中主要包括貝達(dá)夢(mèng)工場(chǎng)項(xiàng)目、嵊州創(chuàng)新藥產(chǎn)業(yè)化基地項(xiàng)目等項(xiàng)目。

       原文標(biāo)題 : 貝達(dá)藥業(yè)首席科學(xué)家辭職！裁員能否提振公司業(yè)績(jī)？