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長榮海運(yùn),52個(gè)月年終獎(jiǎng)是最后的瘋狂?

02

52個(gè)月年終獎(jiǎng)有多少錢?

很多人可能對臺(tái)灣省的基本薪水不太了解,據(jù)臺(tái)灣《聯(lián)合報(bào)》報(bào)道,臺(tái)灣省2022年63個(gè)產(chǎn)業(yè)的平均月薪為43570元新臺(tái)幣,較2021年微增3.74%,2021年全體產(chǎn)業(yè)平均月薪42000元新臺(tái)幣,按人民幣兌換新臺(tái)幣1:4.45計(jì)算,臺(tái)灣省工薪族平均月薪不到10000元人民幣。

長榮海運(yùn)的平均薪資明顯高出平均值,有業(yè)內(nèi)人士透露,長榮海運(yùn)的普通員工薪水約為6萬新臺(tái)幣,以上述兌換比例計(jì)算,約為1.36萬人民幣。這個(gè)薪水和大陸白領(lǐng)階層薪酬基本差不多。

若以2021年40個(gè)月年終獎(jiǎng)計(jì)算,僅年終獎(jiǎng)就超過54萬人民幣,加上正常的薪水,一名普通的員工,一年能從長榮海運(yùn)拿到超過70萬元人民幣,這無論是大陸還是臺(tái)灣省,都是屬于高收入階層。

2021年長榮海運(yùn)年終獎(jiǎng)到賬的時(shí)候,很多員工驚呼,“從來沒看到這么多錢”、“是不是看錯(cuò)了?”而據(jù)媒體援引長榮海運(yùn)高層透露的消息稱,“一次發(fā)52個(gè)月薪資雖然看起來很多,但過去10年海運(yùn)不好,年終獎(jiǎng)一直比長榮航空少,相較于金融行業(yè)每年4個(gè)月以上的年終獎(jiǎng),本次多發(fā)一些也是情有可原。大家苦了10年,這兩年也算熬出頭了,等于還他們一個(gè)公道!

而今年年終獎(jiǎng)若真發(fā)放52個(gè)月,那員工能從長榮海運(yùn)拿到約合近百萬元人民幣的薪資。對比大陸企業(yè),以華為為例,2021年華為拿出超500億元作為年終獎(jiǎng),為持股員工分紅,人均分紅超40萬元。華為作為大陸不差錢的科技公司,對待員工一直很豪放,但這次和長榮海運(yùn)的“壕無人性”相比,還是落后一截。

03

大陸海運(yùn)行業(yè)年終獎(jiǎng)如何?

如果以華為來縱向比較,因不同行業(yè),比較有失公允,就以大陸海運(yùn)行業(yè)中的中遠(yuǎn)?貫楸容^對象。

中遠(yuǎn)?厥侨虻谌蟀噍喒,在排名上是在長榮海運(yùn)之上。其在東西主干航線以及澳洲等航線均有較強(qiáng)競爭力。

據(jù)中遠(yuǎn)海控2021年年報(bào)顯示,中遠(yuǎn)海控共經(jīng)營291條國際航線、54條中國沿海航線及80條珠江三角洲和長江支線,所經(jīng)營的船隊(duì)在全球約100個(gè)國家和地區(qū)的329個(gè)港口均有掛靠。近期股價(jià)持續(xù)上漲,總市值超過1600億元。

同樣受惠于疫情“紅利”中遠(yuǎn)海控最近三年凈利潤出現(xiàn)“幾何倍增”之勢。近四個(gè)完整財(cái)年的凈利潤分別是30億元、103億元、131億元和892.8億元。而在2016年,中遠(yuǎn)?匾欢忍潛p91億元。在2016年之前扣非凈利潤已是多年虧損,其中2016年扣費(fèi)凈利潤僅百億元。

2021年,中遠(yuǎn)海控創(chuàng)下歷史最好業(yè)績,平均日賺高達(dá)近2.5億元?鄯莾衾麧櫦s為貴州茅臺(tái)的2倍、寧德時(shí)代的10倍,但和長榮海運(yùn)的凈利率相比依然有較大差距。

2022年前三季度,中遠(yuǎn)?乜鄯莾衾麧櫈967.2億元,同比2021年同期的674.2億元增長了43.5%。凈利率也由2021年同期的33.72%增長至36.41%。雖然利潤率沒有長榮海運(yùn)的高,但中遠(yuǎn)?氐馁嶅X能力并不差,那么中遠(yuǎn)?氐哪杲K獎(jiǎng)如何呢?

據(jù)臺(tái)灣省《中國時(shí)報(bào)》報(bào)道,中國臺(tái)灣的長榮海運(yùn)公司向員工發(fā)放年終獎(jiǎng),平均高達(dá)月薪的40倍,有的資深經(jīng)理更是領(lǐng)了82個(gè)月的年終獎(jiǎng)。

而據(jù)“財(cái)新國際”報(bào)道,中國航運(yùn)龍頭中遠(yuǎn)海控向員工發(fā)放高達(dá)30個(gè)月的年終獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng)金派發(fā)對象包括銷售和營銷人員在內(nèi)的員工。中遠(yuǎn)?囟卦谕顿Y者關(guān)系平臺(tái)予以否認(rèn),董秘表示中遠(yuǎn)?夭淮嬖谀欠N年終獎(jiǎng)方案,其公司員工工資及獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)公司績效考核相關(guān)規(guī)定,會(huì)隨業(yè)績浮動(dòng)而變化。

中遠(yuǎn)?厥谴箨懞竭\(yùn)板塊中業(yè)績較好,市值最高的一家,整個(gè)2021年大部分航運(yùn)板塊的上市企業(yè)多實(shí)現(xiàn)了凈利潤爆發(fā)式增長,僅有招商南油的凈利潤下滑了77%左右,其余均實(shí)現(xiàn)了增長,除海峽股份增長6.61%和盛航股份增長16.23%之外,其他幾家均實(shí)現(xiàn)50%以上的增長,而中遠(yuǎn)?氐膬衾麧櫾鲩L最為迅猛,增長了799.3%。中遠(yuǎn)?囟紱]有“豪擲”年終獎(jiǎng),其他幾家也沒有傳出特別離譜的年終獎(jiǎng)傳言。

有業(yè)內(nèi)人士稱,最近幾年隨著海運(yùn)行業(yè)爆發(fā),多數(shù)航運(yùn)板塊的上市公司業(yè)績增長都比較迅猛,年終獎(jiǎng)普遍都會(huì)比以前好!暗耖L榮海運(yùn)這樣夸張的年終獎(jiǎng),整個(gè)行業(yè)都只是個(gè)別情況。據(jù)了解,大部分海運(yùn)企業(yè)的年終獎(jiǎng)都在2個(gè)月薪水以內(nèi)的范圍。雖然和長榮海運(yùn)沒法比,卻比大陸大部分企業(yè)都高!币簿褪钦f,以這些海運(yùn)企業(yè)員工薪水一萬元為例,大部分能拿到的年終都在2萬以下。

04

高增長或難持續(xù)

值得注意的是隨著全球疫情持續(xù)向好,各國經(jīng)濟(jì)都在復(fù)蘇中,原本很多國家和地區(qū)因疫情航運(yùn)、海運(yùn)受限制,疫情防控陸續(xù)放開后,海運(yùn)市場最繁榮的階段或成為過去時(shí)。

以上海出口集裝箱運(yùn)價(jià)指數(shù)(SCFI)為例,史上最高紀(jì)錄落在2022年1月14日的5109.6點(diǎn),隨后持續(xù)下跌,截至2022年12月23日最新數(shù)據(jù),該指數(shù)已經(jīng)降至1107.09點(diǎn),暴跌近8成。

即便是財(cái)大氣粗豪擲52個(gè)月年終獎(jiǎng)的長榮海運(yùn),利潤也出現(xiàn)了明顯下滑。

據(jù)業(yè)內(nèi)人士表示,全球海運(yùn)市場受疫情影響,經(jīng)過瘋狂的三年現(xiàn)在逐漸回歸常態(tài),“2023年的航運(yùn)市場,雖然不至于悲觀,但再像前幾年高速增長已經(jīng)不太現(xiàn)實(shí)!

從全球海運(yùn)格局來看,長榮海運(yùn)加入了三大集運(yùn)聯(lián)盟之中的海洋聯(lián)盟(OCEAN Alliance)之中,該聯(lián)盟其他成員還包括法國達(dá)飛輪船,以及大陸方面的中遠(yuǎn)海運(yùn)集運(yùn)、中遠(yuǎn)?厥召彽臇|方海外。

前幾年長榮海運(yùn)高速增長除了疫情“紅利”之外,公司內(nèi)部團(tuán)結(jié),管理到位也是一大原因,但自2016年長榮集團(tuán)創(chuàng)始人張榮發(fā)去世后,四個(gè)兒子對公司控制權(quán)之爭也陷入白熱化,這種情況在2022年愈演愈烈。

2022年9月,67歲的張國華和其兄弟張國政達(dá)成共識(shí),將解散長榮集團(tuán)旗下兩大控股公司(巴拿馬長榮國際、長榮國際),集團(tuán)未來或?qū)⒆呦蚍只。一旦分化,長榮海運(yùn)的影響力和實(shí)力都將受損。

企業(yè)內(nèi)部管理層出現(xiàn)問題,或影響和制約長榮海運(yùn)的發(fā)展,52個(gè)月年終獎(jiǎng)或成為長榮海運(yùn)最后的瘋狂。

但對長榮海運(yùn)的員工來說,年終獎(jiǎng)確實(shí)彌補(bǔ)了前幾年行業(yè)不景氣導(dǎo)致的收入低下。明年在海運(yùn)市場回歸常態(tài)化的情況下,能否還有如此大手筆的年終獎(jiǎng),要打個(gè)大大的問號(hào)。

疫情給全球企業(yè)帶來了苦難,也給一些行業(yè)帶來了機(jī)遇,隨著疫情逐漸好轉(zhuǎn),各行各業(yè)終將回歸正常,企業(yè)發(fā)展也終將要回到“打鐵靠自身硬”的鐵律當(dāng)中去。

(文章系作者個(gè)人觀點(diǎn),如有疑問及任何意見反饋,可直接在評(píng)論區(qū)留言)

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